好き嫌いで人事
私は子供の頃は読書は大嫌いでした。(T_T)中学の頃の夏休みの読書感想文は三年間同じ本で書いたぐらい(船乗りクプクプの冒険という漫画のような本です。)です。しかし何故か今はまあまあ読書をします。ビジネス関係のものを読むことが多いです。漫画や雑誌も読みますが。この松井道夫さん(今をときめく松井証券の社長さんです。)著の「好き嫌いで人事」は中小企業の社長さんたちにはおすすめです。社員全員が全員を好き嫌いで評価して、その評価の低い人は降格という変わった人事。また、「日本全国にガソリンスタンドが何店舗存在するか、理論を交えて答えよ」という、対策不可能な入社試験。でも会社の経常利益を一人辺りで割ると億を超えるという、不思議に痛快な社長さんの本です。気になった方、読んでみてください。
ぬまぶつ。感心いたしました。
「母の日参り」
増えているところもあるんですね。通関実績のデータより。
就業規則にちゃんと書いてあります。(/・ω・)/通勤は厳しい。
熊本復興!!
「良い品物をありがとう」物語でした。
「母の日参り」
増えているところもあるんですね。通関実績のデータより。
就業規則にちゃんと書いてあります。(/・ω・)/通勤は厳しい。
熊本復興!!
「良い品物をありがとう」物語でした。